입사정보
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인사 관리
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인사평가제도
- 상, 하반기 2회 인사평가 진행
- 개인의 적성과 능력을 고려해 적재적소에 배치
- 다양한 교육훈련을 통한 능력 개발
- 승진, 임금적용 등 근로의욕 및 업무능력 향상
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급여제도
우리 회사는 전 사원을 대상으로 개인별 능력과 성과에 의한 연봉제를 시행하고 있습니다.- 연봉의 구성 : 월급여 + 부가급여(상여금) + 비정기적 성과금
- 급여의 지급시기 : 매월 25일 통장 입금 방식
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승격제도
- 당연 승격 : 각 심사항목을 모두 충족한 경우 승격
- 발탁 승격 : 교육학점, 어학점수, 최소승격년한을 충족하고 최소승격년한 내 인사고과 평점이 4.0 이상일 때
- 특별 승격 : 표준승격년한의 2배를 초과한 경우 승격(근무성적은 탁월하나 심사항복 중 교육학점이나 어학점수가 승격기준에 미달하는 경우의 승격)
- 심사 항복 : 승격년한, 인사고과 교육학점, 어학점수, 상벌사항
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교육제도
우리회사는 사원들의 능력 개발과 경력 개발, 직무능력 향상을 위하여, 각종의 교육 프로그램을 운영하고 있습니다.- 각종 분야의 통신교육 진행 : 이수 학점제 운영
- 개발 필요에 의한 직무 교육 : 외부 위탁기관
- 당사 연수원을 이용한 계층 사기함양 교육
- 어학교육 : 영어 / 일어 / 중국어 등
복리후생
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보험
불의의 사고로부터 사원들을 보호하고 안정된 노후생활보장을 위해 각종 보험을 가입하여 혜택을 제공하고 있습니다.- 산업재해보장보험
- 건강보험
- 국민연금보험
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휴가
사원들의 충분한 휴식과 가족과의 여가활동 등을 위해 각종의 휴가제도를 시행하고 있습니다.- 각종의 경조사시 특별휴가 제도 (경조사비 포함)
- 연, 월차(효율적 활용을 위해 주 5일 근무 시행)
- 기타 특별휴가 (포상휴가)
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부가 복리후생
직원들의 사기를 고취할 수 있도록 다양한 복지혜택을 시행하고 있습니다.- 휴양 콘도미니엄 활용
- 영업사원 유류비 지급
- 우리사주조합 결성
- 각종 야유회, 체육대회 실시
- 퇴직금 중간 정산제 운용
- 중, 고, 대학 자녀 2인까지 학자금 지원
- 취학 전 아동 분기별 학자금 지원 (2년)
- 급식, 피복(공장) : 통근버스 운행 안정장구 등 지급, 근무복, 식당운영
- 유치원, 초등학교 입학 축하금 지급
- 자녀출산 축하금 지급